Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Influência pessoal exercida em uma situação e dirigida por meio
do processo de comunicação humana à consecução de um ou
mais objetivos específicos.

Fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais.

Capacidade de influenciar as pessoas a fazerem o que devem.

Força psicológica que envolve conceitos como poder e
autoridade.

Sua definição envolve duas dimensões: a primeira é a
capacidade presumida de motivar as pessoas a fazerem o que
precisa ser feito; a segunda, é a tendência dos seguidores de
seguirem quem eles percebem como instrumentais para
satisfazerem os seus próprios objetivos pessoais e
necessidades.

Frederick Taylor e Henri Fayol.

Elton Mayo e Frederick Taylor.

Max Weber e Elton Mayo.

Henri Fayol e Elton Mayo.

Palestras

Debates

Sessões de brainstorming

Seminários

Absenteísmo

Apenas as afirmativas II e III estão corretas

As afirmativas I, II e III estão corretas

Apenas a afirmativa I está correta

Apenas a afirmativa II está correta

Apenas a afirmativa III está correta

Aumento de produtividade

Otimização da eficiência

Aumento do Turn-over

Melhoria do clima organizacional

Aumento da motivação pessoal