Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 1496 de 6987

399624

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Banca: FGV

Órgão: Câmara de Salvador/BA

Cargo(s): Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 02 - Desenvolvimento de Pessoas

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

nível das competências individuais e ao grau de satisfação
com o trabalho;

nível de engajamento e ao tipo de comprometimento
organizacional;

grau de capacidade e ao interesse em desempenhar uma
determinada tarefa;

nível de satisfação com a chefia e ao grau de proatividade do
subordinado;

grau de atração das recompensas e à percepção da relação
esforço-desempenho.

Questão: 1497 de 6987

399074

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: EPE

Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Administração Geral

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

traço do líder

aptidão do líder

comportamento do líder

variável interveniente

variável exógena

Questão: 1498 de 6987

397575

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Banca: UFG

Órgão: UFG

Cargo(s): Auxiliar em Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

alimentação ou informação inicial na administração.

retroalimentação ou resposta a um determinado
pedido ou acontecimento.

alimentação ou informação final no âmbito da teoria
de sistemas.

discordância ou resposta negativa a um evento ou
acontecimento.

Questão: 1499 de 6987

397582

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Banca: UFG

Órgão: UFG

Cargo(s): Auxiliar em Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

profissional.

intrapessoal.

pessoal.

subjetiva.

Questão: 1500 de 6987

397557

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Banca: UFG

Órgão: UFG

Cargo(s): Auxiliar em Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Fatores condicionantes

amplitude de controle.

coordenação.

unidade de comando.

delegação.