Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 1496 de 6987
399624
Banca: FGV
Órgão: Câmara de Salvador/BA
Cargo(s): Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas 02 - Desenvolvimento de Pessoas
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
nível das competências individuais e ao grau de satisfação
com o trabalho;
nível de engajamento e ao tipo de comprometimento
organizacional;
grau de capacidade e ao interesse em desempenhar uma
determinada tarefa;
nível de satisfação com a chefia e ao grau de proatividade do
subordinado;
grau de atração das recompensas e à percepção da relação
esforço-desempenho.
Questão: 1497 de 6987
399074
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Administração Geral
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
traço do líder
aptidão do líder
comportamento do líder
variável interveniente
variável exógena
Questão: 1498 de 6987
397575
Banca: UFG
Órgão: UFG
Cargo(s): Auxiliar em Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
alimentação ou informação inicial na administração.
retroalimentação ou resposta a um determinado
pedido ou acontecimento.
alimentação ou informação final no âmbito da teoria
de sistemas.
discordância ou resposta negativa a um evento ou
acontecimento.
Questão: 1499 de 6987
397582
Banca: UFG
Órgão: UFG
Cargo(s): Auxiliar em Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
profissional.
intrapessoal.
pessoal.
subjetiva.
Questão: 1500 de 6987
397557
Banca: UFG
Órgão: UFG
Cargo(s): Auxiliar em Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Fatores condicionantes
amplitude de controle.
coordenação.
unidade de comando.
delegação.