Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 1586 de 7021
391842
Banca: FGV
Órgão: IBGE
Cargo(s): Agente Censitário - Operacional | Reaplicação
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
abertura de canais de feedback;
combinação de tarefas;
formação de unidades naturais de trabalho;
expansão vertical dos cargos;
remuneração variável.
Questão: 1587 de 7021
391220
Banca: FEPESE
Órgão: Pref. Balneário Camboriú/SC
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 4.
São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.
São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.
Questão: 1588 de 7021
391219
Banca: FEPESE
Órgão: Pref. Balneário Camboriú/SC
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
Incentivo
Colaboração
Reconhecimento
Motivação
Bullying
Questão: 1589 de 7021
391228
Banca: FEPESE
Órgão: Pref. Balneário Camboriú/SC
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
Respeito
Honestidade
Cordialidade
Deslealdade
Profissionalismo
Questão: 1590 de 7021
390990
Banca: Inst. AOCP
Órgão: UFRB
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Consiste na atribuição de tarefas técnicas
às pessoas para que colaborem em alcançar
os objetivos organizacionais ao mesmo
tempo que buscam seus objetivos pessoais.
Consiste no conjunto de técnicas
aplicadas direta e indiretamente no
ambiente organizacional para obter altos
desempenhos individuais e coletivos com
ganhos de produtividade.
Consiste no planejamento, na organização,
no desenvolvimento, na coordenação e no
controle de técnicas capazes de promover o
desempenho eficiente do pessoal.
Consiste na geração de excedentes de
produção para que a organização possa
incrementar seu volume de negócios a partir
da utilização dos seus recursos humanos.