Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 1696 de 7036
381190
Banca: FUNIVERSA
Órgão: SEAP/DF
Cargo(s): Auditor de Controle Interno - Planejamento e Orçamento
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
líder como membro normal do grupo; divisão de
tarefas por conta do grupo; providências para
execução determinadas pelo líder
total liberdade para tomada de decisões; líder faz
elogios e críticas em termos pessoais; líder como
membro normal do grupo
decisões restritas ao líder; providências para atingir o
alvo esboçadas pelo grupo; líder faz elogios e críticas
em termos pessoais
liberdade para tomada de decisões grupais;
participação do líder no debate; o líder só faz
comentários quando perguntado
participação do líder no debate; providências para
execução determinadas pelo líder; o líder determina
qual tarefa cada um deve realizar
Questão: 1697 de 7036
380906
Banca: FUNIVERSA
Órgão: UEG
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa - Elaboração e Análise de Processos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
entrevista.
teste de conhecimento.
psicodrama.
teste psicológico.
técnica de simulação.
Questão: 1698 de 7036
380907
Banca: FUNIVERSA
Órgão: UEG
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa - Elaboração e Análise de Processos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
participação dos analista passiva.
participação ativa do ocupante do cargo.
qualidade.
custo elevado de realização.
indicação para cargos complexos.
Questão: 1699 de 7036
380913
Banca: FUNIVERSA
Órgão: UEG
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa - Elaboração e Análise de Processos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
conhecimento.
habilidade.
atitude.
valor.
experiência.
Questão: 1700 de 7036
380915
Banca: FUNIVERSA
Órgão: UEG
Cargo(s): Analista de Gestão Administrativa - Elaboração e Análise de Processos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Promoção de saúde ao servidor
equoterapia.
entropia.
ecologia.
etiologia.
ergonomia.