Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 1726 de 7036
379936
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
Análise de tarefas
Descrições de cargo
Desempenho de cargo
Padrões de desempenho
Observação de amostras do trabalho
Questão: 1727 de 7036
379932
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
contratação de recém-formados com conhecimentos
aquém do desejado.
mudança na natureza das atividades desenvolvidas
pela organização.
preocupação com o declínio do PIB e com a flutuação
no câmbio.
integração de equipes de trabalho e as falhas na comunicação.
processo de remanejamento e a expatriação de pessoas.
Questão: 1728 de 7036
379935
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
atribuição de comissão
posição de assessoria
aprendizagem prática
rotação de cargo
simulação
Questão: 1729 de 7036
379928
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
social
afetivo
cultural
cognitivo
praxeológico
Questão: 1730 de 7036
379934
Banca: CESGRANRIO
Órgão: EPE
Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
intensidade
frequência
complexidade crescente
estímulo
descongelamento