Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 1751 de 7036
377965
Banca: FUMARC
Órgão: Câmara de Iturama/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
F; F; V; F.
V; V; F; F.
V; F; F; V.
V; F; V; F.
Questão: 1752 de 7036
377966
Banca: FUMARC
Órgão: Câmara de Iturama/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Qual é o volume de operações da empresa nos próximos anos?
Qual é a taxa de rotatividade de pessoal suportável para a empresa?
Que novas tecnologias estão surgindo e como elas afetarão o sistema de trabalho?
Qual é o período máximo de espera para adotar uma política de redução de funcionários?
Questão: 1753 de 7036
377967
Banca: FUMARC
Órgão: Câmara de Iturama/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
vacância do cargo.
experiência.
treinamento introdutório.
testes de seleção.
Questão: 1754 de 7036
377968
Banca: FUMARC
Órgão: Câmara de Iturama/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
competência do setor de RH.
disponibilidade de candidatos no mercado de trabalho.
descrição do cargo.
existência de salários baixos no mercado.
Questão: 1755 de 7036
378065
Banca: Inst. AOCP
Órgão: Pref. Betim/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Financeiros, Orçamentários, Contratos e Convênios
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
Descentralização que facilita recrutamento,
seleção e remuneração.
Políticas e diretrizes do desenvolvimento de
pessoas.
Avaliação de desempenho e sistema de
mérito.
Departamento pessoal com funções legais.
Direitos civis e políticos por iniciativa do
estado.