Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 1756 de 7036
378063
Banca: Inst. AOCP
Órgão: Pref. Betim/MG
Cargo(s): Analista de Recursos Financeiros, Orçamentários, Contratos e Convênios
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Realinhar os funcionários à estratégia de
governo, de forma que os esforços sejam
capazes de gerar resultados concretos para
o gestor público.
Alinhar os funcionários à estratégia da
organização e de governo, de forma que os
esforços sejam capazes de gerar resultados
concretos para o cidadão.
Capacitar os funcionários à estratégia
política do governo, de forma que os
esforços sejam capazes de gerar visibilidade
ao ocupante do cargo eletivo.
Desenvolver habilidades nos funcionários
para implementarem estratégias governistas
atenuantes do confronto político e que
proporcionem vantagens ao grupo
dominante.
Satisfazer as necessidades dos funcionários
para que a estratégia organizacional de
governo seja implementada, gerando
resultados de permanência dos gestores nos
cargos.
Questão: 1757 de 7036
377912
Banca: FUMARC
Órgão: PC/MG
Cargo(s): Técnico Assistente da Polícia Civil - Administrativo | Gabarito A
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Título.
Canal.
Cargo.
Termo.
Questão: 1758 de 7036
376992
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IPHAN
Cargo(s): Técnico I - Área 11 - História
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o
trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que
investem na capacitação de seus profissionais para a formação de
equipes de trabalho.
Acerca desse assunto, julgue o item
subsequente.
dos resultados de uma instituição.
Questão: 1759 de 7036
376993
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IPHAN
Cargo(s): Técnico I - Área 11 - História
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o
trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que
investem na capacitação de seus profissionais para a formação de
equipes de trabalho.
Acerca desse assunto, julgue o item
subsequente.
formação de lideranças.
Questão: 1760 de 7036
376994
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: IPHAN
Cargo(s): Técnico I - Área 11 - História
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o
trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que
investem na capacitação de seus profissionais para a formação de
equipes de trabalho.
Acerca desse assunto, julgue o item
subsequente.
assumem as mesmas funções.