Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 1876 de 7036
360000
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
Comissões, hora extra e benefícios.
Salário variável, comissões e seguro-saúde.
13.º salário, gratificações e benefícios.
Remuneração estratégica, férias e vale-refeição.
Questão: 1877 de 7036
360002
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
três parcelas.
cinco parcelas.
seis parcelas.
sete parcelas.
dez parcelas.
Questão: 1878 de 7036
360013
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
relatório eletrônico do ponto.
resultado eletrônico do ponto.
registro eletrônico do ponto.
relação eletrônica de ponto.
rotina eletrônica de ponto.
Questão: 1879 de 7036
359642
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
30% do salário do funcionário e é liberalidade do
empregador.
30% do salário do funcionário e é obrigatório por lei.
1/3 do salário do funcionário e deve ser pago 2 dias
antes das férias.
1/3 do salário do funcionário e pode ser pago antes ou
depois das férias.
30% do salário do funcionário e deve ser pago 2 dias
antes das férias.
Questão: 1880 de 7036
359643
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Produtividade.
Absenteísmo.
Qualidade.
Perdas.
Desligamentos.