Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 1881 de 7036
359644
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Remuneração Direta.
Benefícios.
Salário Compensatório.
Bônus.
Dividendos.
Questão: 1882 de 7036
359645
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
práticas espontâneas das empresas.
sem exceção, passíveis de serem negociados em acordo
sindical.
alguns dos benefícios legais estabelecidos pela legislação.
bastante flexíveis, podendo ou não serem dados pelas
empresas.
todos os benefícios legais estabelecidos pela legislação.
Questão: 1883 de 7036
359651
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
Diagonal.
Vertical.
Matricial.
Horizontal.
Linear.
Questão: 1884 de 7036
359656
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Análise de cargos.
Avaliação de tarefas.
Descrição de cargos.
Avaliação de cargos.
Análise de funções.
Questão: 1885 de 7036
359657
Banca: VUNESP
Órgão: COREN/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
nominal.
complessivo.
absoluto.
relativo.
profissional.