Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 2141 de 7036
309780
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
imagem da organização.
propósito da organização.
liderança.
benefícios.
ambiente de trabalho.
Questão: 2142 de 7036
309781
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
à Política Salarial.
ao Manual de Procedimentos.
ao Regulamento Salarial.
ao Manual de Descrição de Cargos.
ao Manual de Avaliação de Cargos.
Questão: 2143 de 7036
309782
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
do desvio padrão.
da soma dos mínimos quadrados.
da média e da mediana.
da regressão linear simples.
da tendência de compensação.
Questão: 2144 de 7036
309769
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
ferramentas de auxílio para que os funcionários
entendam a utilização de novas teorias e compreendam como podem utilizá-las em suas atividades
cotidianas.
a descrição de metodologias práticas para que os
funcionários as utilizem em suas atividades no trabalho.
técnica oriunda da metodologia “treinamento por
objetivos”.
um conjunto de instrumentos de treinamento que só
podem ser utilizados na modalidade “ensino a distância”.
a descrição das habilidades ou os conhecimentos a
serem adquiridos e/ou as atitudes a serem mudadas.
Questão: 2145 de 7036
309768
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
conjuntural.
das tarefas.
organizacional.
das competências.
estrutural.