Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 2156 de 7036
309182
Banca: VUNESP
Órgão: FITO/SP
Cargo(s): Analista de Gestão - Secretaria
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
em equipamentos alugados.
na contratação de funcionários de primeira linha.
em altas tecnologias.
na aquisição de equipamentos importados.
no treinamento de funcionários.
Questão: 2157 de 7036
309000
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/PA
Cargo(s): Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
ampliação do rol dos atuais meios judiciais para resolução de
conflitos, mediante participação do cidadão.
fomento à criação de meios extrajudiciais para resolução
negociada de conflitos, mediante participação do cidadão.
fomento à criação de metodologias inovadoras para resolução
judicial de conflitos, com a participação das partes envolvidas.
incremento dos meios judiciais e extrajudiciais para resolução
de conflitos, mediante participação ativa do cidadão.
fomento à modernização dos processos judiciais para dar
celeridade às decisões, mediante participação do cidadão.
Questão: 2158 de 7036
307316
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São Miguel Arcanjo/SP
Cargo(s): Auxiliar de Diretoria
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
Linguagem adequada; gestos; saber ouvir e cordialidade.
Postura; tom de voz; vocabulário informal e empatia.
Empatia; fala simples e clara; expressão do rosto e
gentileza.
Confiança; respeito; segurança; assertividade e
postura.
Tom de voz; empatia; presteza e cortesia.
Questão: 2159 de 7036
307292
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São Miguel Arcanjo/SP
Cargo(s): Auxiliar de Diretoria
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
Leis, contratos, gestão financeira e orçamentária,
captação de recursos, logística e recursos naturais.
Patrimônio público, licitação, divulgação, atividades online e comunicação, investimento financeiro
e orçamentário.
Licitação, obras e materiais, logística e patrimônio,
plataformas, execução financeira e fiscal.
Planejamento, licitação, execução orçamentária, patrimônio público e gestão de pessoal.
Recursos materiais e humanos, divulgação, patrimônio público, documentos em estoque e reservas
técnicas.
Questão: 2160 de 7036
307293
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São Miguel Arcanjo/SP
Cargo(s): Auxiliar de Diretoria
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
conciliar os recursos disponíveis, otimizando-os, se
possível atingindo os resultados.
fazer as atividades em menor tempo, com o menor
orçamento e com menos pessoas.
alcançar os resultados pretendidos ao realizar as tarefas corretamente.
impactar interna e externamente e por meio de suas
atividades, de tal forma a atingir o propósito da organização e a expectativa da sociedade.
alcançar os resultados a qualquer custo, mesmo que
isso exija atividades fora do previsto em Lei e sem
respaldo da chefia.