Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 221 de 7096
2272557
Banca: IF/PE
Órgão: IF/PE
Cargo(s): Assistente em Administração
Ano: 2019
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
passivo - “você ganha, eu perco”.
assertivo - “você perde, eu perco”.
agressivo - “você perde, eu ganho”.
agressivo - “você ganha algo, eu ganho algo”.
assertivo - “você ganha, eu ganho”.
Questão: 222 de 7096
2272540
Banca: FUNDATEC
Órgão: BRDE
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público / Atendimento presencial
Apenas I.
Apenas I e II.
Apenas I e III.
Apenas II e III.
I, II e III.
Questão: 223 de 7096
2272469
Banca: FUNDATEC
Órgão: GHC/RS
Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
09.
10.
12.
13.
15.
Questão: 224 de 7096
2272470
Banca: FUNDATEC
Órgão: GHC/RS
Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
Discussão em grupo e debates.
Estudo de casos.
Rodízio de cargos.
Simulação e jogos.
Seminários e workshops.
Questão: 225 de 7096
2272471
Banca: FUNDATEC
Órgão: GHC/RS
Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas
Ano: 2025
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos
Provocar a dispersão de energia.
Despertar a atenção para os problemas.
Testar e reduzir as diferenças de poder.
Aumentar a motivação para a tarefa.
Estimular o interesse e a curiosidade.