Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
Limpar pesquisa
Questão: 2246 de 7036
300347
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Bibliotecário - Documentalista
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação corporativa
À questão inicial.
À questão negociada.
À estratégia de busca.
Ao processo de busca.
À solução.
Questão: 2247 de 7036
300352
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Bibliotecário - Documentalista
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Educação à distância
Serviço de referência.
Educação de usuário.
Técnicas de busca da informação.
Produção de usuários dependentes.
Estudo para a tomada e decisão com foco
na utilização do acervo.
Questão: 2248 de 7036
300298
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Informações das atividades docentes e discentes da universidade.
Informações das atividades técnicas e bibliográficas da universidade.
Informações das atividades acadêmicas e administrativas da universidade.
Informações das atividades organizacionais e sistematizadas da universidade.
Informações das atividades universitárias e desenvolvimentistas da universidade.
Questão: 2249 de 7036
300299
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
solidária.
multicampi.
comunitária.
democrática.
pública e popular.
Questão: 2250 de 7036
300311
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Visionário ilimitado, centralizador de tarefas,
incentivador de competitividade e feitor do
desenvolvimento.
Estrategista sênior, estruturador
operacional, mensurador de eficiência e
transformador do ambiente.
Ilusionista qualificado, realizador
potencializado, impulsionador de tarefas e
produtor de inovações.
Implementador do futuro, protagonista
estrutural, apoiador operacional e
aglutinador de competências.
Parceiro estratégico, especialista
administrativo, defensor dos empregados e
agentes de mudança.