Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 2256 de 7036
300248
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Seu tempo de serviço será contado
acumulativamente conforme a carga horária
do cargo e do mandato eletivo.
Seu tempo de serviço será contado
parcialmente de acordo com a carga horária
do cargo e do mandato eletivo.
Seu tempo de serviço será contado
exclusivamente conforme a carga horária
do cargo ocupado.
Seu tempo de serviço será contado para
todos os efeitos legais, inclusive para
promoção por merecimento.
Seu tempo de serviço será contado para
todos os efeitos legais de acordo com o
mandato para o qual foi eleito.
Questão: 2257 de 7036
300249
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
a formação acadêmica e a experiência do
servidor.
as necessidades de sobrevivência do
servidor.
a dimensão da unidade familiar do servidor.
as articulações corporativas dos servidores.
as peculiaridades dos cargos.
Questão: 2258 de 7036
300251
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Política.
Derivada.
Originária.
Comissão.
Administrativa.
Questão: 2259 de 7036
300252
Banca: AOCP
Órgão: UFFS
Cargo(s): Administrador
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
administradas / burocráticos.
públicas / constitucionais.
militares / operacionais.
privadas / gerenciais.
políticas / públicos.
Questão: 2260 de 7036
299542
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Campo Limpo Paulista/SP
Cargo(s): Técnico de Processo Legislativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
o Desenho do Cargo.
a Análise do Cargo.
a Descrição pormenorizada do Cargo.
a Análise do Fluxo de Trabalho.
as Especificações do Cargo.