Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 2286 de 7036

295670

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Com relação ao papel da gerência de enfermagem, julgue os itens
a seguir.

As atividades de direção, organização e planejamento dos
serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e
auxiliares podem ser realizadas por profissional técnico em
saúde de nível médio.

Certo

Errado

Questão: 2287 de 7036

295693

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Julgue os seguintes itens, acerca da gestão de pessoas.

A gestão de pessoas deve incentivar e promover o
desenvolvimento do capital humano da instituição com a
implantação de organizações de aprendizagem, fundamental
para desenvolver a capacidade de aprender em todos os níveis
e, consequentemente, melhorar o desempenho.

Certo

Errado

Questão: 2288 de 7036

295694

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Julgue os seguintes itens, acerca da gestão de pessoas.

É legalmente previsto que todo trabalhador de serviço de saúde
deve ter acesso gratuito a programa de imunização ativa contra
tétano, difteria, hepatites A e B e os estabelecidos no programa
de controle médico de saúde ocupacional.

Certo

Errado

Questão: 2289 de 7036

295547

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Julgue os seguintes itens, acerca da gestão de pessoas.

Para Taylor, Fayol e seus seguidores, é considerada boa a
organização que possui um organograma detalhado, com
ênfase na divisão do trabalho, no planejamento das funções, na
descrição de cargos, nos manuais de tarefas e procedimentos,
pois isso gera estruturas flexíveis, moveis e permanentes.

Certo

Errado

Questão: 2290 de 7036

295549

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Julgue os seguintes itens, acerca da gestão de pessoas.

Na forma de gestão centralizada, delega-se às equipes a
autonomia para desenvolver novos projetos e métodos de
trabalho, formular políticas de pessoal e sugerir novas
diretrizes para a organização.

Certo

Errado