Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais
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Questão: 2291 de 7036
295566
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo - Gestão Hospitalar
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
instituições de saúde contribui para o ajuste do perfil do
colaborador ao local de trabalho com que ele mais se identifica
e, também, para o diagnóstico de necessidades de
treinamentos/qualificações.
Questão: 2292 de 7036
293488
Banca: IBFC
Órgão: EMDEC
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
fluxos de trabalho / admissão / treinamento
treinamento / avaliação de desempenho /
recompensas
treinamento / admissão / recompensas
fluxos de trabalho / avaliação de desempenho /
treinamento
Questão: 2293 de 7036
293351
Banca: IBFC
Órgão: EMDEC
Cargo(s): Analista de Educação Jr
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
Apenas a afirmativa I está correta
Apenas as afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas I, II e III estão corretas
Apenas as afirmativas II e III estão corretas
Questão: 2294 de 7036
293226
Banca: IBFC
Órgão: EMDEC
Cargo(s): Analista de Educação Jr
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
job rotation (rotação de cargos)
Grupo focal
Programa de mentoria
Gamificação
Questão: 2295 de 7036
293255
Banca: IBFC
Órgão: EMDEC
Cargo(s): Assistente Administrativo Júnior
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
O relacionamento interpessoal é a competência
por meio da qual o indivíduo se relaciona bem
com as pessoas que interage
A habilidade intrapessoal é necessária para
entender e responder adequadamente a
humores, temperamentos, motivações e
desejos de outras pessoas
A habilidade interpessoal é a habilidade de controlar
e administrar suas próprias emoções e sentimentos
O relacionamento interpessoal refere-se à
capacidade do indivíduo de conhecer a si mesmo