Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

recompensa.

coerção.

competência.

informação.

delegação.

processo de formulação de políticas públicas se reduz a
pressão múltipla e dispersa de grupos de interesses difusos
frente ao governo.

concertação de interesses se dá também por meio de
organizações de interesse vinculadas ao mundo do trabalho, do
capital e das profissões.

equilíbrio entre forças e interesses opostos, garantidor da
liberdade social e determinante da agenda pública, obedeceria
a lógica de mercado.

fator fundamental da definição da agenda de formulação de
políticas públicas é o aumento do poder de decisão de agentes
de decisão, como burocratas e políticos.

agenda de formulação de políticas públicas deriva,
essencialmente, da concertação de relações conflitantes
oriundas da luta de classes.

agregar pessoas

recompensar pessoas

desenvolver pessoas

manter pessoas

monitorar pessoas

verbal

abstrata

perceptiva

espacial

associativa

Autêntica

Árvore de decisão

Caminho-meta

LPC (least-preferred coworker)

Troca entre líderes e liderados (LMX)