Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Atenção.

Empatia.

Proação.

Resiliência.

Encantamento.

Administrador, subordinado e situação.

Autocracia, democracia e laissez-faire.

Esforço, desempenho e resultados.

Reforço, aprendizado e punição.

Pessoas, poder e influência.

O projeto pedagógico deve dispensar aspectos políticos,
priorizando metas voltadas ao processo educativo.

O projeto pedagógico é um documento constituído de
objetivos, diretrizes e ações do processo educativo a ser
desenvolvido numa organização.

O projeto pedagógico de uma organização apresenta
questões legais do sistema educacional.

O projeto pedagógico destaca as necessidades e expectativas
da comunidade envolvida.

O projeto pedagógico apresenta ações intencionais e
compromisso coletivo.

A Educação Corporativa oportuniza aprendizagem aos
colaboradores, gestores, clientes, fornecedores e à
comunidade em geral.

O corpo docente é formado por professores com formação
específica.

Há a compreensão da Educação Corporativa como processo
de aprendizagem, considerando espaço físico mais um
conceito do que realidade.

Oportuniza aprendizagens que sustentem as necessidades
das organizações.

Um dos objetivos é pensar e utilizar a educação como forma
de obter maior produtividade.

se somente a afirmativa I estiver correta.

se somente a afirmativa II estiver correta.

se somente a afirmativa III estiver correta.

se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.