Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

Questão: 26 de 8173

Gabarito Preliminar

2267216

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

A respeito da gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue.

Os elementos necessários ao funcionamento da organização, embora não configurem diferencial em relação à concorrência, são entendidos como as competências organizacionais básicas.

Certo

Errado

Questão: 27 de 8173

Gabarito Preliminar

2267232

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Julgue o item a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.

A compreensão de si mesmo é um indicador de competência individual e permite o aprimoramento da capacidade de interagir com os outros de maneira flexível e inovadora, considerando-se múltiplas perspectivas em situações interpessoais.

Certo

Errado

Questão: 28 de 8173

2266629

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRESS/PA - 1° Região

Cargo(s): Apoio Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Os itens I, II e III representam a teoria X de McGregor.

Os itens I, II e III representam a teoria Y de McGregor.

Os itens I e II representam a teoria X de McGregor, e o item III representa a teoria Y de McGregor.

Os itens I e III representam a teoria X de McGregor, e o item II representa a teoria Y de McGregor.

O item I representa a teoria X de McGregor, e os itens II e III representam a teoria Y de McGregor.

Questão: 29 de 8173

2266638

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRESS/PA - 1° Região

Cargo(s): Apoio Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

totalmente padronizada.

padronizada apenas nas perguntas.

diretiva.

não diretiva.

estruturada.

Questão: 30 de 8173

2266630

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRESS/PA - 1° Região

Cargo(s): Apoio Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

motivacionais estão sob controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.

higiênicos estão sob controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.

motivacionais estão fora do controle do indivíduo, pois estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.

higiênicos estão sob controle do indivíduo, pois estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.

motivacionais estão fora do controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.