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Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de mudanças organizacionais

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Questão: 306 de 6853

260869

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Julgue os itens seguintes, relativos a gestão e estrutura de
organizações.
Líderes liberais são aqueles que adotam postura consultiva,
compartilhando com suas equipes a tomada de decisão.

Questão: 307 de 6853

259519

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Em relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
A técnica dos incidentes críticos é uma forma de seleção de
pessoas em que desempenhos excelentes e(ou) péssimos são
sistematicamente analisados, permitindo a identificação de
aspectos desejáveis ou indesejáveis, que são usados como base
de comparação na busca por futuros candidatos.

Questão: 308 de 6853

259538

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e à gestão da
qualidade em organizações.
No recrutamento de pessoas, a literatura contemporânea
recomenda que a apresentação de informações para os
candidatos se limite às consideradas desejáveis, como as
vantagens e os benefícios associados ao cargo.

Questão: 309 de 6853

259593

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão Pública

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

No que tange à gestão por competências, julgue os itens
subsecutivos.
Competências podem ser entendidas como o conjunto de
conhecimentos, habilidades e atitudes, em que a dimensão
habilidade está relacionada a identidade e a determinação.

Questão: 310 de 6853

259602

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Julgue os itens subsequentes, relativos à motivação e liderança, e ao
controle.
Em relação ao estilo de direção, a descentralização das
decisões e a delegação de tarefas caracterizam o estilo de
direção preconizado pela administração científica de Taylor.