Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 921 de 7100
138935
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MDIC
Cargo(s): Analista Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Fatores condicionantes
pessoas, julgue os próximos itens.
responsável pelo comportamento e pela produtividade dos
funcionários de uma organização.
Questão: 922 de 7100
140638
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
enfatizar a eficácia.
dividir o trabalho entre as pessoas.
focalizar melhoria contínua.
descentralizar as decisões.
Questão: 923 de 7100
132749
Banca: FCC
Órgão: MPE/AM
Cargo(s): Agente Técnico - Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
melhoria na administração de cargos e salários.
identificação dos funcionários que precisam ser treinados.
situação da empresa no mercado.
condições de competitividade, em razão da capacidade de oferecer melhores produtos e serviços.
exclusivamente os requisitos exigidos pelo cargo.
Questão: 924 de 7100
132801
Banca: FCC
Órgão: MPE/AM
Cargo(s): Agente Técnico - Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
aberto.
interno.
introdutório.
in company.
no trabalho.
Questão: 925 de 7100
106745
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DPU
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
os itens a seguir.
um atendente e o usuário do serviço apresenta elementos
organizacionais e individuais.