Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 931 de 7100
63581
Banca: FCC
Órgão: MPE/RN
Cargo(s): Analista do Ministério Público Estadual - Administração | i9
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
I, II e III, apenas.
I e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
I, II, III e IV.
Questão: 932 de 7100
62304
Banca: FCC
Órgão: MPE/AP
Cargo(s): Analista Ministerial - Administração
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
material didático.
horas do instrutor.
despesas com pessoal.
inteligência emocional.
aumento da produtividade.
Questão: 933 de 7100
16666
Banca: FCC
Órgão: INFRAERO
Cargo(s): Analista Superior II - Administrador
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo
orientação para o serviço, reação à concorrência e estrutura hierarquizada.
orientação para a função, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.
utilização das pessoas como recursos, orientação para a empresa e estruturação em rede.
organização horizontal, orientação para a relação custo/preço e qualidade.
integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas.
Questão: 934 de 7100
15109
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Administração de Empresas
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
II, III e IV.
I, II e III.
I, III e IV.
I e IV.
II e III.
Questão: 935 de 7100
418146
Banca: FGV
Órgão: PROCEMPA/RS
Cargo(s): Analista Administrativo - Recursos Humanos
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas
A irredutibilidade do salário.
O décimo terceiro salário com base na remuneração integral
ou no valor da aposentadoria.
A duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e
44 semanais.
A jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos
ininterruptos de revezamento.
A acumulação remunerada de cargos públicos.