Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 1006 de 7100
282596
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Evitar que os colaboradores estejam incluídos
em comunicados envolvendo seus projetos ou
departamentos
No exercício da sua função, o gestor deve
solicitar ao colaborador que ele fique sempre
focado nas tarefas que devem ser cumpridas
Estabelecer um plano de carreira para que o
colaborador possa visualizar as possibilidades
internas e assim investir no seu crescimento
Solicitar ao colaborador sua automotivação
para alinhar aos valores da organização
Motivar os colaboradores para desenvolverem
somente as competências técnicas
Questão: 1007 de 7100
278806
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/AM
Cargo(s): Assistente Judiciário
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
desempenho, é um processo destinado a estimar a relação de
custo-benefício entre o salário do empregado e a quantidade de
horas por ele trabalhadas no período de um mês.
Questão: 1008 de 7100
276026
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SLU/DF
Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
julgue os itens a seguir.
principais atribuições desse cargo.
Questão: 1009 de 7100
276134
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SLU/DF
Cargo(s): Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
julgue os itens a seguir.
elas se distinguem quanto ao escopo: a análise de cargos
concentra-se no conteúdo dos cargos, enquanto a descrição
de cargos visa determinar os requisitos físicos e mentais
necessários à ocupação de determinado cargo.
Questão: 1010 de 7100
276955
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPC/PA
Cargo(s): Analista Ministerial - Especialidade: Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
análise de cargos.
descrição de cargos.
análise de salários.
descrição de salários.
especificação de cargos.