Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 1081 de 7100
247173
Banca: FGV
Órgão: Pref. Salvador/BA
Cargo(s): Técnico de Nível Superior II - Suporte Administrativo - Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
1, 3, 2 e 4.
4, 1, 2 e 3.
3, 1, 4 e 2.
1, 2, 4 e 3.
3, 4, 2 e 1.
Questão: 1082 de 7100
247270
Banca: FGV
Órgão: Pref. Salvador/BA
Cargo(s): Técnico de Nível Superior II - Suporte Administrativo - Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Questão: 1083 de 7100
247271
Banca: FGV
Órgão: Pref. Salvador/BA
Cargo(s): Técnico de Nível Superior II - Suporte Administrativo - Administração
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Questão: 1084 de 7100
244855
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/PE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público
fortalecer a avaliação de desempenho com a criação de
incentivos para elevar o desempenho dos servidores e corrigir
distorções salariais.
priorizar a definição de atribuições especializadas para os
cargos públicos para que os integrantes das carreiras atuem em
órgãos específicos no Poder Executivo.
rever a política remuneratória das carreiras de nível superior
para recompor as perdas acumuladas pela inflação e
uniformizar os índices de reajustes.
instituir programas de capacitação continuada com o objetivo
de ampliar a formação acadêmica dos servidores.
estabelecer política de concursos públicos para constituir
quadro de reserva que garanta a existência de candidatos
habilitados no período de vigência do concurso.
Questão: 1085 de 7100
245200
Banca: CONSULPLAN
Órgão: Pref. Sabará/MG
Cargo(s): Administrador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
1, 2, 3, 2.
3, 3, 2, 1.
2, 1, 2, 3.
2, 3, 1, 3.