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Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

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Questão: 1191 de 7100

172992

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Dimensões da mudança

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens.
Mudanças nos sistemas de controle, de contabilidade e de
orçamento e nas políticas organizacionais são exemplos de
mudanças de dimensão processual.

Questão: 1192 de 7100

173006

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Dimensões da mudança

Acerca das dimensões das mudanças, julgue os seguintes itens.
Mudanças nas crenças ou nas atitudes de colaboradores podem
produzir mudanças na cultura organizacional.

Questão: 1193 de 7100

172994

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

A respeito das funções de caráter estratégico desempenhadas por
organizações públicas, julgue os próximos itens.
Diferentemente do levantamento, a análise de necessidades de
treinamento visa esclarecer as causas responsáveis pelas
demandas de aprendizagem dos indivíduos. Entre essas causas,
incluem-se os aspectos motivacionais, contextuais e aqueles
relacionados às capacidades dos funcionários.

Questão: 1194 de 7100

172987

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Mudança e inovação organizacional

Acerca de mudança e inovação em organizações, julgue os itens a
seguir.
A classificação de impacto radical ou incremental é empregada
para a análise de inovações, mas não para a análise de
mudanças em organizações.

Questão: 1195 de 7100

173016

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TC/DF

Cargo(s): Analista de Administração Pública - Organizações

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de mudanças organizacionais / Mudança e inovação organizacional

Acerca de mudança e inovação em organizações, julgue os itens a
seguir.
No Brasil, a inovação organizacional é medida por meio da
pesquisa de inovação tecnológica (PINTEC), executada pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
trienalmente.