Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 1211 de 7100
163819
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: BACEN (BCB)
Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
administração de recursos humanos é a área de treinamento,
desenvolvimento e educação (TDE), julgue os próximos itens.
ou médio prazo que produz um estado de mudança no conjunto
de conhecimentos, habilidades e atitudes do indivíduo,
podendo ser realizado por meio de cursos e oficinas.
Questão: 1212 de 7100
163858
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: BACEN (BCB)
Cargo(s): Técnico - Suporte Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
seleção, julgue os itens que se seguem.
pré-cadastrados na empresa e consideração de indicações feitas
por pessoas da organização são técnicas de recrutamento.
Questão: 1213 de 7100
164561
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPU
Cargo(s): Técnico de Nível Superior IV - SPU/ UCP
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
no momento em que a questão a ser respondida é complexa e
não se conhecem as dimensões significativas do
questionamento feito.
Questão: 1214 de 7100
164650
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPU
Cargo(s): Técnico de Nível Superior IV - SPU/ UCP
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
humanos deverá evitar conhecer previamente o currículo dos
entrevistados, pois a experiência pregressa dos candidatos
poderá o influenciar no momento da entrevista.
Questão: 1215 de 7100
164359
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANS
Cargo(s): Técnico em Regulação de Saúde Suplementar
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
setor público, julgue os itens subsequentes.
externos de mudança devem advir de ações pontuais e reativas
em relação ao processo de desenvolvimento organizacional.