Questões de Gestão de Pessoas

Questão: 541 de 7096

265884

Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 15ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

os principais processos de trabalho envolvidos na atuação da organização e as medidas para otimizá-los.

os melhores profissionais existentes em seus quadros, os quais deverão ser alçados a posições de gestão.

as competências individuais de todos os colaboradores, de forma a melhor alocá-los nos diferentes postos de trabalho.

os profissionais de destaque no mercado, para formação de um benckmarking para os seus colaboradores.

as habilidades não só técnicas, mas também comportamentais, para cada posição funcional da organização.

Questão: 542 de 7096

264954

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Acerca da gestão de pessoas em organizações, julgue os itens a
seguir.

Um processo de seleção de pessoas terá validade se os
procedimentos utilizados medirem adequadamente os
atributos dos candidatos a serem selecionados.

Certo

Errado

Questão: 543 de 7096

264833

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Técnico - Área 3

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público

Julgue os itens seguintes, que versam sobre o disposto no Código
de Ética Profissional do Servidor Público e sobre gestão de
pessoas e de processos no serviço público.

Por ser uma atividade estratégica das organizações, a gestão
de pessoas deve ser de responsabilidade exclusiva do órgão
de administração de recursos humanos.

Certo

Errado

Questão: 544 de 7096

264830

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Julgue os itens que se seguem, a respeito da gestão por
competências nas organizações.

Na redação do mapeamento de competências, devem ser
utilizados frases extensas e termos técnicos, para que haja o
maior detalhamento possível dos comportamentos esperados.

Certo

Errado

Questão: 545 de 7096

264880

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Julgue os itens que se seguem, a respeito da gestão por
competências nas organizações.

Em processos de mapeamento de competências, a
formulação da estratégia organizacional contribui para
a identificação de competências ao definir padrões de
desempenho e de competências esperados de pessoas e
equipes.

Certo

Errado

Questões de Gestão de Pessoas - Liderança