Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 636 de 7096
244829
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/PE
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
relacionadas com a gestão de recursos financeiros, comerciais
e produtivos para a obtenção de melhores resultados.
apresentadas nas atividades exercidas na organização, inerentes
a cada indivíduo.
necessárias ao funcionamento organizacional, inerentes
à estrutura e à organização para a realização do trabalho.
que retratam o conjunto interdependente de conhecimentos,
habilidades e atitudes necessários para a realização das tarefas
das equipes.
relativas a clientes e fornecedores, fundamentais para o sucesso
da organização.
Questão: 637 de 7096
245805
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRE/BA
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
recompensa contingente.
motivação inspiracional.
estimulação intelectual.
consideração individualizada.
influência idealizada.
Questão: 638 de 7096
237992
Banca: FCC
Órgão: TRF - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal
ruído horizontal.
racionalização.
negação.
feedback.
ruído vertical.
Questão: 639 de 7096
240095
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: ANVISA
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Equilíbrio Organizacional
motivação e liderança, julgue os itens subsequentes.
de pessoas adequado para cumprir o volume de demandas da
organização.
Questão: 640 de 7096
238844
Banca: CONSULPLAN
Órgão: TSE
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
analisar e descrever cargos.
desenhar cargos.
avaliar desempenho de funcionários.
realizar planejamento de produção.