Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 696 de 7096
211854
Banca: FGV
Órgão: CODE/BA
Cargo(s): Analista Portuário - Administração
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
Questão: 697 de 7096
211902
Banca: FGV
Órgão: CODE/BA
Cargo(s): Analista Portuário - Administração
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
Questão: 698 de 7096
214092
Banca: FCC
Órgão: TRF - 3ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Evolução dos Modelos
Aversão à instabilidade, com a adoção de normas
pré-estabelecidas de promoção e desligamento.
Ênfase na eficiência, abandonando o conceito de
eficácia, este que é próprio do modelo operacional.
Concentração, na área responsável pela gestão de
RH, das atividades de recrutamento e administração
de pessoal.
Responsabilidade de linha, sendo cada gestor
responsável pelos recursos humanos alocados em
seu departamento.
Função de staff, consistente no suporte que todos os
gestores devem proporcionar à área de RH, no
processo de alinhamento organizacional.
Questão: 699 de 7096
212382
Banca: CESGRANRIO
Órgão: ANP
Cargo(s): Técnico Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
capacitação dos empregados de atendimento.
criação de um estoque de serviços.
padronização de máquinas produtivas.
produção em massa dos serviços.
redução do ritmo de atividades sequenciais.
Questão: 700 de 7096
213111
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Registro/SP
Cargo(s): Assistente Legislativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
procurar desenvolver amizades com todos, aplicando-se em contatos mais próximos e intimistas.
inteirar-se de forma delicada, porém profunda, da
vida pessoal e profissional de todos.
transitar diariamente por todas as áreas tentando
conhecer e resolver os problemas existentes.
revelar controle emocional e sabedoria para lidar
com t odos os tipos de pessoas e de situações.
promover festividades e eventos externos para aproximar ainda mais o público interno.