Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

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Questão: 721 de 7096

189420

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Banca: VUNESP

Órgão: SAEG

Cargo(s): Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

a imposição de obrigações, restrições e sanções.

a promoção pessoal de agentes ou autoridades.

a prática de atos de improbidade.

a cobrança de despesas indevidas.

o desrespeito aos direitos dos interessados.

Questão: 722 de 7096

190006

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Acerca de qualidade de vida, saúde, higiene, segurança no trabalho,
julgue os itens subsecutivos.
Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) são de
fácil implantação, têm baixo custo e possui como alvo
os empregados. Estes aderem aos programas sem hesitação por
serem programas que possibilitam maior envolvimento nas
decisões nos setores de suas respectivas áreas de atuação.

Questão: 723 de 7096

181817

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RO

Cargo(s): Analista em Administração

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

salário médio por empregado e turnover global;

passivo trabalhista total e retorno médio por empregado;

índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de
remuneração variável sobre os salários;

índice de retenção e número total da força de trabalho;

índice de empregados de alta performance e absenteísmo
total.

Questão: 724 de 7096

185567

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Banca: VUNESP

Órgão: CRO/SP

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho

salários.

demissões.

benefícios.

carreiras.

promoções.

Questão: 725 de 7096

186159

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Banca: VUNESP

Órgão: Pref. São José do Rio Preto/SP

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

expressão corporal, determinação e indiferença.

aparência, voz autoritária e apatia.

voz, simpatia e roupas de atendimento ao público.

aparência formal, voz melodiosa e expressão de
seriedade profissional.

aparência, expressão corporal e voz.