Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
Limpar pesquisa
Questão: 731 de 7096
179720
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São José do Rio Preto/SP
Cargo(s): Agente Parlamentar - Pessoal
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
É completamente independente.
Atende rapidamente as necessidades dos clientes.
Tem respeito e atenção com as diferenças culturais.
Tem comportamento acima da média na tomada de
decisões.
Tem foco no trabalho e produtividade acima da média.
Questão: 732 de 7096
179744
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São José do Rio Preto/SP
Cargo(s): Agente Parlamentar - Pessoal
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
Recomendação.
Comunicação.
Retroação.
Divulgação.
Transmissão.
Questão: 733 de 7096
179756
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de São José do Rio Preto/SP
Cargo(s): Agente Parlamentar - Pessoal
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Demissão coletiva.
Outplacement.
Demissão voluntária.
Demissão seletiva.
Desligamento por interesse recíproco.
Questão: 734 de 7096
179804
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Jaboticabal/SP
Cargo(s): Agente - Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
o vocabulário.
a seriedade.
a postura.
a correção gramatical.
o sorriso.
Questão: 735 de 7096
179621
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Arujá/SP
Cargo(s): Técnico em Administração
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
traz novas ideias para a organização.
estimula a inovação.
oferece um amplo universo de postulantes.
incentiva os funcionários da organização a trabalharem com afinco e buscarem sucesso.
favorece a alteração da natureza ou dos objetivos
do negócio.