Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 746 de 7096
169211
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
II e III.
I e IV.
IV.
I, II e III.
II e IV.
Questão: 747 de 7096
169297
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
A promoção dos funcionários na organização ocorre
por tempo de serviço.
Estão presentes conhecimentos aplicados nas situações com níveis de complexidade, habilidades do
profissional e seus comportamentos, gerando resultados mensuráveis.
Se a estrutura organizacional estiver em transformação e adotar cargos amplos, o sistema esta-
rá estruturado em faixas amplas de salários
(broadbands).
O conceito de Espaço Ocupacional refere-se ao
agrupamento de cargos, de complexidade semelhante dentro da estrutura organizacional, sob uma
única denominação.
Possibilita redução da subjetividade, proporciona
clareza e transparência na condução do processo
dentro das organizações.
Questão: 748 de 7096
169382
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Analista - Apoio Técnico Administrativo - Gestão Pública
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
uma Fórmula.
um Padrão.
uma Meta.
um Objetivo.
um Índice.
Questão: 749 de 7096
168950
Banca: FCC
Órgão: CNMP
Cargo(s): Apoio Técnico Administrativo - Técnico Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
crescimento de carreira.
novação.
nível de complexidade das tarefas.
core competence.
ampliação do espaço ocupacional.
Questão: 750 de 7096
168315
Banca: VUNESP
Órgão: ITESP
Cargo(s): Técnico em Gestão Organizacional - Apoio Administrativo
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relação entre indivíduo e organização
ousada e determinada.
neutra e equilibrada.
irônica e dissimulada.
informal e extrovertida.
séria e introspectiva.