Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

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Questão: 751 de 7096

161532

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Banca: FCC

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Recursos Humanos

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos

consultiva.

endêmica.

orgânica.

mecanicista.

contingencial.

Questão: 752 de 7096

160058

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: ANATEL

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Com relação à gestão por competência e à psicodinâmica
do trabalho, julgue os itens que se seguem.
O julgamento mais importante para a saúde mental
do trabalhador, com reflexo direto em sua qualidade de vida,
está relacionado à sua utilidade técnica, econômica e social,
proferido por aquele que se encontra no topo da linha vertical
da hierarquia.

Questão: 753 de 7096

160599

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: ANTAQ

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida

Julgue os itens a seguir, com relação a gestão de pessoas.
Uma organização que busque instituir um programa de
qualidade de vida no trabalho deverá promover, entre outras
adequações, modificações ergonômicas no mobiliário, na
iluminação e na temperatura do ambiente.

Questão: 754 de 7096

157164

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Banca: VUNESP

Órgão: PRODEST/ES

Cargo(s): Técnico Organizacional - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Ficha técnica.

Certificação técnica.

Manual de normas e procedimentos.

Especificação do cargo.

Descrição do cargo.

Questão: 755 de 7096

157148

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Banca: VUNESP

Órgão: PRODEST/ES

Cargo(s): Técnico Organizacional - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

transacional.

carismática.

transformacional.

interativa.

contingencial.