Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 861 de 7096

267719

copy

Banca: FCC

Órgão: CL/DF

Cargo(s): Consultor Técnico Legislativo - Administrador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

o foco será no tempo de execução do projeto, avaliado de forma probabilística, com a média ponderada dos cenários
otimista, pessimista e realista.

serão identificadas, para monitoramento diferenciado, as ações que não podem sofrer atrasos sob pena de comprometer o
projeto, integrantes do caminho crítico.

será priorizada a qualidade do produto ou serviço final, objeto do projeto, sem preocupação com o tempo de execução.

está sendo adotado um método determinístico, que identifica o tempo de duração do projeto a partir da somatória do
tempo de execução de cada etapa.

as etapas do projeto serão agrupadas em pacotes de trabalho, independentes entre si, de forma que o atraso de um
pacote não comprometa o prazo de outro.

Questão: 862 de 7096

264889

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: IPHAN

Cargo(s): Analista | **

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Julgue os itens que se seguem, a respeito da gestão por
competências nas organizações.
Competências fundamentais ou transversais descrevem
comportamentos esperados de membros de uma organização,
independentemente das áreas específicas nas quais eles
atuem.

Questão: 863 de 7096

260269

copy

Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Técnico em Gestão 01

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

conceitual, pois possui visão sistêmica da organização.

técnica, por conta de seu conhecimento especializado.

humana, pois encoraja a comunicação com membros do seu grupo.

técnica, por conta de suas características de liderança.

conceitual, pois entende o papel de sua organização no ambiente externo.

Questão: 864 de 7096

260755

copy

Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Técnico em Gestão 01

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e Seleção.

Salários e Benefícios.

Folha de pagamento e Bônus.

Treinamento e Desenvolvimento.

Relações com Sindicatos e Legislação Trabalhista.

Questão: 865 de 7096

257233

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Acerca das funções da administração e da atuação dos gestores em
organizações contemporâneas, julgue os itens a seguir.
As tarefas de alocar recursos em estruturas organizacionais ou
de designá-los a indivíduos correspondem à função da
administração conhecida como direção.