Logo Mapa da Prova

Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado
    Nenhum resultado

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 906 de 7096

195985

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos

Com relação à gestão de pessoas (GP) na contemporaneidade,
julgue os itens a seguir.
Os papéis assumidos atualmente pelos profissionais de
recursos humanos (RH) envolvem atividades estratégicas, mas
não operacionais.

Questão: 907 de 7096

195955

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos

Com relação à gestão de pessoas (GP) na contemporaneidade,
julgue os itens a seguir.
O papel do profissional de RH como treinador requer ações
voltadas às necessidades crescentes de capacitação
e desenvolvimento das pessoas visando torná-las cada vez mais
eficazes para o desempenho de suas atividades.

Questão: 908 de 7096

195896

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue os
próximos itens.
A antiga RH se caracteriza por definir políticas que tratam as
pessoas de maneira diferenciada, ou seja, de forma
individualizada. Seus processos enfatizam as diferenças
individuais e a diversidade nas organizações.

Questão: 909 de 7096

190049

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Funções do órgão de RH / Atribuições e objetivos

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue os
próximos itens.
Muitas organizações multinacionais se instalam em países com
língua, etnias, classe social, costumes e religiões diferentes do
país de origem da empresa, o que constitui uma preocupação
para o gestor de pessoas, que terá que criar estratégias,
desenvolver programas, políticas e processos organizacionais
e ações afirmativas que visem minimizar as desigualdades
sociais.

Questão: 910 de 7096

176624

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DEPEN

Cargo(s): Agente Penitenciário - Federal | Área 7

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Evolução dos Modelos

No que se refere às características básicas das organizações
modernas, julgue os itens a seguir.
Na evolução das estruturas organizacionais, espera-se que
essas estruturas tornem-se gradativamente mais simples e
flexíveis, de modo a terem, como consequência, níveis mais
elevados de motivação, comprometimento, produtividade e
qualidade.