Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 276 de 7094
2269798
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Itatiba/SP
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
do caminho-objetivo.
da liderança situacional.
do modelo de Fiedler.
do modelo líder-participação.
da troca entre líder e liderados.
Questão: 277 de 7094
2269799
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Itatiba/SP
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
escalas gráficas.
escolha forçada.
pesquisa de campo.
incidentes críticos.
categorias predeterminadas.
Questão: 278 de 7094
2269807
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Itatiba/SP
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento
reação.
aprendizado.
aplicação.
impacto.
retorno.
Questão: 279 de 7094
2269808
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Itatiba/SP
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
diretiva.
não diretiva.
padronizada somente quanto às questões.
totalmente padronizada.
padronizada somente quanto às respostas.
Questão: 280 de 7094
2269793
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Itatiba/SP
Cargo(s): Analista - Recursos Humanos
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo
2ª etapa.
3ª etapa.
4ª etapa.
5ª etapa.
6ª etapa.