Questões de Gestão de Pessoas - Liderança

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Questão: 316 de 7094

2265746

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRM/MG

Cargo(s): Analista de Departamento Pessoal e Contábil

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

Caso o empregador chegue atrasado.

Caso o empregador se distraia com o celular durante reuniões com o trabalhador.

Caso o empregador passe a exigir serviços superiores às forças do trabalhador, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato.

Caso o empregador baseie suas decisões em crenças externas.

Caso o empregador interrompa conversas do trabalhador com terceiros.

Questão: 317 de 7094

2265196

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Universitário - Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

modelagem de avaliação

desenvolvimento de lideranças

levantamento das necessidades

treinamento e desenvolvimento

seleção de programas de instrução

Questão: 318 de 7094

2265188

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Técnico Universitário - Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

conceituais

formais

interpessoais

negociadas

operacionais

Questão: 319 de 7094

2264222

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: UNEMAT

Cargo(s): Agente Universitário - Técnico Administrativo Ensino Superior

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão de conflitos

interdependência agrupada

interdependência recíproca

pensamento grupal

indeterminismo político

divergência

Questão: 320 de 7094

2263200

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/PR

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

Quanto ao atendimento ao público, julgue o item a seguir.
Recomenda‑se que a empresa deve ser leal ao cumprimento dos prazos aos clientes, de modo a não prometer prazos que não será capaz de cumprir.