Questões de Gestão de Pessoas - Liderança
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Questão: 341 de 7094
411684
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Tarrafas/CE
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
ambiente físico de trabalho.
ambiente psicológico de trabalho.
aplicação de princípios de ergonomia.
Todas estão corretas.
Questão: 342 de 7094
411773
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Martinópole/CE
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
Manter a calma
Ser prepotente
Ser claro
Manter a paciência
Questão: 343 de 7094
411464
Banca: CONSULPAM
Órgão: Câmara de Juiz de Fora/MG
Cargo(s): Assistente Técnico Legislativo - Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
A remuneração por competências, salário indireto
e a participação acionária.
A remuneração por habilidades, previdência
complementar e participação acionária.
A remuneração por habilidades, a remuneração por
competências e o salário indireto.
A remuneração funcional, a remuneração por
habilidade e a remuneração por competências.
Questão: 344 de 7094
411468
Banca: CONSULPAM
Órgão: Câmara de Juiz de Fora/MG
Cargo(s): Assistente Técnico Legislativo - Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Diminui a importância da convergência de esforços
e transparência na divulgação dos resultados.
Leva a uma visão limitada do negócio e
transparência na divulgação dos resultados.
Reduz a resistência a mudanças e visão clara do
vínculo entre ações individuais, ações grupais
resultados setoriais, resultados globais e influências
externas.
Aumento a resistência a mudanças e visão clara do
vínculo entre ações individuais, ações grupais
resultados setoriais, resultados globais e influências
externas.
Questão: 345 de 7094
411693
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Tarrafas/CE
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
o mesmo que efetividade.
o mesmo que eficácia.
uso dos recursos de forma adequada, sem desperdício.
obtenção dos resultados exatamente como almejados.