Questões de Concurso Grupo Hospitalar Conceição

I e III.

III.

II e III.

I e II.

II.

Petição.

Requerimento.

Ofício.

Instrução.

Decreto.

F – F – V – V – F – F – V – F.

F – F – F – F – V – V – V – V.

V – V – F – F – V – V – F – V.

V – F – V – F – V – F – V – F.

V – V – V – V – F – F – F – F.

Alfabético, geográfico, ideográfico, numérico.

Alfabético, numérico, formulário, específico.

Alfabético, ideográfico, especializado, destinatário.

Alfabético, remetente, espécie, geográfico.

Alfabético, gênero, data, local.

A ética profissional, sem sombra de dúvidas, é uma das áreas, desse conhecimento, mais importante para o ambiente organizacional, pois estuda os comportamentos morais praticados tanto pelo empregador quanto pelo empregado nas relações trabalhistas.

A ética está imposta no ambiente organizacional, influenciando o clima da empresa, assim como são as atitudes culturais de uma sociedade.

O trabalhador de qualquer área, no exercício da sua profissão, precisa ter compromisso moral com o indivíduo, o cliente, o empregador, a organização e a sociedade, os deveres e as responsabilidades indelegáveis.

A ética é definida, de uma forma ampla, como a explicitação teórica dos comportamentos morais do agir humano, na busca do bem comum e da realização individual.

Deve cumprir as obrigações e os deveres impostos pelo empregador, bem como pela profissão que se escolheu exercer.