Questões de INSTITUTO CONSULPLAN - Liderança

1, 1, 1, 2.

2, 1, 3, 2.

2, 3, 1, 1.

3, 2, 1, 3.

3, 3, 2, 1.

Impor a nova abordagem de liderança sem considerar o feedback dos líderes, pois isso pode gerar confusão e resistência.

Promover um programa de mentoria, em que líderes mais experientes possam guiar os novos líderes na adoção do modelo transformacional.

Realizar treinamentos obrigatórios para todos os líderes, focando apenas em técnicas de motivação, não considerando o estilo de liderança atual.

Esperar que os líderes se adaptem naturalmente ao novo modelo, sem intervenções, pois a mudança é parte do processo de evolução organizacional.

Realizar avaliações de desempenho dos líderes com base em sua adesão ao modelo transformacional, promovendo consequências para aqueles que não se adaptarem.

Autêntica.

Situacional.

Democrática.

Transacional.

Transformacional.

V, V, V, V.

V, V, F, V.

F, F, V, V.

V, V, F, F.

F, F, V, F.

dos traços

do caminho-meta

da liderança situacional

da liderança carismática

de troca entre líder e liderado (LMX – Leader Member Exchange)