Questões de Administração - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano - Assistente Administrativo
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Questão: 1 de 21
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Banca: IDECAN
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Recrutamento e Seleção
Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.
Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas executadas.
Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.
Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.
Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.
Questão: 2 de 21
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Banca: IDECAN
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas > Qualidade de vida
saúde ocupacional
motivação humana
segurança no trabalho
produção com qualidade
satisfação do trabalho
Questão: 3 de 21
5faec9f60905e927a8e3ecdf
Banca: IDECAN
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Gestão Estratégica > Planejamento estratégico, tático e operacional
Planejamento da qualidade deve estar focado para o layout de produção ou ambiente de serviços, que são os vetores determinantes da qualidade.
Deve-se eleger o departamento de controle de qualidade como o responsável pela elaboração, execução e controle do plano estratégico de qualidade total.
Análises de custos fixos e variáveis não podem ser consideradas relevantes para o planejamento estratégico.
O diagrama de Ishikawa, conhecido como espinha de peixe, é um modelo de planejamento estratégico de qualidade.
Planejamento estratégico deve focar a qualidade de forma sistêmica, desenvolvendo um planejamento gerencial e operacional que atenda o controle de qualidade desde a aquisição de insumos até o processo final da logística.
Questão: 4 de 21
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Banca: IDECAN
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Processo organizacional (planejamento, organização, direção e controle)
Pontos fracos: análise externa da empresa que permite observar o ambiente e detectar quem é seu público-alvo e identificar suas preferências e necessidades.
Pontos fortes: análise interna da empresa que permite identificar os aspectos excludentes com o intuito de aprimorálos como aspectos fortalecedores.
Ameaças: análise interna e controlável, pois podem ser sanadas assim que detectadas pelos gestores da empresa através de decisões estratégicas corretivas.
Oportunidades: análise externa das ações não controláveis pela empresa, vistas como estímulo para criação de condições favoráveis à mesma, pois estimulam a sair da zona de conforto e se deparar com táticas de ação no mercado.
Ameaças: análise externa das ações controláveis pela empresa que permite identificar aspectos positivos de cenários competitivos.
Questão: 5 de 21
5faec9f90905e927a8e3ece9
Banca: IDECAN
Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Administração de Recursos Materiais > Gestão de estoques
setup.
lead time.
brainstorming.
ciclo PDCA.
feedback.