Questões de Concurso Instituto QUADRIX

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Questão: 201 de 23237

323040

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRF/PR

Cargo(s): Advogado

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Informática Básica > Segurança da informação / Vírus e malwares

hijackers.

vírus time bomb.

sniffers.

spams.

de engenharia social.

Questão: 202 de 23237

323037

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRF/PR

Cargo(s): Advogado

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Informática Básica > Internet e Intranet / World Wide Web / Chrome

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Questão: 203 de 23237

324081

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Pref. Jataí/GO

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

diluição e consequente perda de autoridade de comando

subordinação múltipla

autoridade baseada no comando único e direto

tendência à concorrência entre os especialistas

tendência à tensão e a conflitos dentro da organização essos externos.

Questão: 204 de 23237

324082

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Pref. Jataí/GO

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

em rede.

informal.

linear.

funcional.

linha‐staff.

Questão: 205 de 23237

324085

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Pref. Jataí/GO

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Processo organizacional (planejamento, organização, direção e controle)

Os grupos informais tendem a permanecer inalterados com as modificações na organização formal.

A organização informal desenvolve‐se apenas em harmonia com os objetivos da organização formal.

Com base em relações de simpatia, as pessoas estabelecem apenas relações de coesão.

Os padrões de desempenho de trabalho estabelecidos pelo grupo informal nem sempre correspondem aos padrões estabelecidos pela administração.

A organização formal é um reflexo da colaboração espontânea das pessoas.