Questões de Concurso Instituto QUADRIX

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Questão: 351 de 23287

296451

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: METRÔ/SP

Cargo(s): Oficial de Logística - Almoxarifado

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração de Recursos Materiais / Distribuição de materiais / Estrutura para distribuição

Uniformes e EPI’s.

Programação de Materiais Financeiros e Contábeis (lista sumarizada).

Ferramentas.

Sobressalentes no Balcão e sobressalentes para entrega.

Questão: 352 de 23287

299163

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/RS

Cargo(s): Analista Enfermeiro - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

A autoridade é dividida e baseada na especialização.

Na organização linha‐staff, cada órgão se reporta a um,  e apenas a um, órgão superior, mas, ao mesmo tempo,  recebe assessoria e serviços especializados de diversos  órgãos de apoio.

Em relação aos subordinados, a autoridade do superior  hierárquico é única e absoluta.

A  organização  tem  a  característica  de  centralizar  as  decisões em sua cúpula.

Nessa  organização,  ocorre  o  deslocamento  e  a  distribuição  das  decisões  para  os  órgãos  ou  cargos  adequados para sua tomada e implementação.

Questão: 353 de 23287

299363

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRMV/MA

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração de Recursos Materiais / Compras / Etapas do processo

ordinária.

em emergência.

em contingência.

por convite.

por tomada de preços.

Questão: 354 de 23287

299365

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRMV/MA

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração de Recursos Materiais / Recebimento e armazenagem / Critérios e técnicas de armazenagem

por compatibilidade.

por agrupamento.

por acomodabilidade.

por frequência.

em área externa.

Questão: 355 de 23287

299239

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: COREN/RS

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

ausência de linhas diretas de comunicação

ênfase na especialização

autoridade linear baseada no comando único e direto

centralização das decisões

generalização das atividades nos setores