Questões de Jornada de trabalho - Trabalho extraordinário
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Questão: 46 de 573
91884
Banca: FCC
Órgão: TRT/RJ 1ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho / Trabalho noturno
A remuneração do trabalho noturno terá um acréscimo de trinta por cento, pelo menos, sobre a hora diurna.
Para os estabelecimentos com mais de quinze empregados é obrigatório o controle de jornada de trabalho.
Considera-se trabalho noturno o executado entre às vinte e duas horas de um dia e às quatro horas do dia seguinte.
Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas.
O empregado transferido para o período diurno de trabalho não pode deixar de receber o adicional noturno, sob pena de redução salarial.
Questão: 47 de 573
92280
Banca: FCC
Órgão: TRT/RJ 1ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho / Trabalho noturno
noturno equivale a vinte por cento, no mínimo, sobre o valor do salário mínimo.
de horas extras equivale a vinte e cinco por cento sobre o valor da hora normal, de acordo com a Constituição Federal.
de horas extras incorpora-se ao salário após um ano de pagamento habitual, de acordo com a Constituição Federal.
noturno equivale a cinquenta por cento, pelo menos, sobre o valor da hora diurna.
noturno equivale a vinte por cento, pelo menos, sobre o valor da hora diurna.
Questão: 48 de 573
64106
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho / Intervalo intrajornada
no mínimo trinta minutos.
trinta minutos.
no mínimo sessenta minutos.
no máximo sessenta minutos.
quinze minutos.
Questão: 49 de 573
62961
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária/Execução de Mandados
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho / Jornada diária, semanal e turnos de revezamento
Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso.
Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários.
Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração não exceda de seis horas, será obrigatório um intervalo para repouso ou alimentação de trinta minutos quando a duração ultrapassar quatro horas.
Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de seis horas, será obrigatório um intervalo para repouso ou alimentação de uma hora no mínimo, que poderá ser reduzido por acordo individual entre empregado e empregador.
A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de três por dia, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
Questão: 50 de 573
62899
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária/Execução de Mandados
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho / Trabalho noturno
21 (vinte e uma) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
20 (vinte) horas de um dia e as 4 (quatro) horas do dia seguinte.
22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
20 (vinte) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
21 (vinte e uma) horas de um dia e as 6 (seis) horas do dia seguinte.