Questões de Jornada de trabalho
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Questão: 6 de 266
263325
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Jornada de trabalho / Trabalho extraordinário
Cândida para alimentação e Gilberto para troca de roupa, apenas.
Cândida para alimentação e Felícia para estudo, apenas.
Cândida para alimentação, Felícia para estudo e Gilberto para troca de roupa.
Felícia para estudo e Gilberto para troca de roupa, apenas.
Felícia para estudo, apenas.
Questão: 7 de 266
185975
Banca: FCC
Órgão: TRT/RS - 4ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Jornada de trabalho / Trabalho extraordinário
não assegura a Dalia qualquer direito a indenização uma vez que a supressão foi parcial e não total.
não assegura a Dalia qualquer direito a indenização uma vez que se trata de serviço suplementar.
assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas parcialmente.
assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de dois meses das horas suprimidas parcialmente.
assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de seu último salário.
Questão: 8 de 266
142367
Banca: FCC
Órgão: TRT/AL -19ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Turnos Ininterruptos de revezamento
oito horas diárias.
doze horas diárias.
seis horas diárias, salvo negociação coletiva.
oito horas diárias, salvo negociação coletiva.
oito horas diárias e quarenta semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
Questão: 9 de 266
131838
Banca: FCC
Órgão: TRT/SC - 12ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Turnos Ininterruptos de revezamento
a duração do trabalho normal não será superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação e a redução de jornada.
não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de quinze minutos diários.
entre duas jornadas de trabalho diário haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso, além de um descanso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente, aos domingos.
a duração normal do trabalho diário poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de quatro, mediante acordo escrito, individual ou coletivo.
em qualquer trabalho contínuo cuja duração ultrapassar de quatro horas e não exceder de seis horas ao dia, será obrigatório um intervalo de vinte minutos para refeição e descanso.
Questão: 10 de 266
131850
Banca: FCC
Órgão: TRT/GO - 18ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Turnos Ininterruptos de revezamento
A hora do trabalho noturno para o trabalho realizado nas cidades será computada como de 50 minutos.
As variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de quinze minutos diários, não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária.
O intervalo mínimo para refeição e descanso será de dez minutos quando o trabalho for executado entre duas horas e até seis horas diárias.
O horário noturno para o trabalhador urbano é aquele executado entre as vinte e quatro horas de um dia e seis horas do dia seguinte.
A duração normal do trabalho é de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.