Questões de Justa causa
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Questão: 66 de 82
5386
Banca: FCC
Órgão: TRT/AP e PA - 8ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativo
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Justa causa
indisciplina.
desídia.
incontinência de conduta.
insubordinação.
ato de improbidade.
Questão: 67 de 82
5143
Banca: FCC
Órgão: TRT/PR - 9ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Justa causa
II e III.
I e III.
I e II.
II e IV.
I, III e IV.
Questão: 68 de 82
4956
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Justa causa
A gravidade do ato praticado pelo empregado é um elemento objetivo da justa causa.
O empregado que descumpre norma contida em circular interna da empresa pratica ato de insubordinação.
O ônus da prova da existência de justa causa para a dispensa do empregado é do próprio empregado.
Em regra, o empregador poderá aplicar dupla punição pelo mesmo ato praticado pelo empregado.
Para haver justa causa é necessário que o empregado seja condenado criminalmente com sentença proferida em primeira instância.
Questão: 69 de 82
4789
Banca: FCC
Órgão: TRT/GO - 18ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Justa causa
indisciplina, insubordinação e incontinência de conduta.
insubordinação, insubordinação e incontinência de conduta.
indisciplina, indisciplina e incontinência de conduta.
desídia, insubordinação e indisciplina.
desídia, indisciplina e incontinência de conduta.
Questão: 70 de 82
4991
Banca: FCC
Órgão: TRT/GO - 18ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato de Trabalho / Extinção do Contrato de Trabalho / Justa causa
III e IV.
I, II e III.
I e IV.
I, III e IV.
II e IV.