Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 151 de 7818

2277066

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/PA

Cargo(s): Analista Judiciário - Administração

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo

Julgue o item a seguir, relativos à gestão estratégica de pessoas.
A atividade de identificação das competências organizacionais não pode ser delegada completamente a terceiros, ou ser tratada apenas por técnicos, sem a participação da alta liderança.

Questão: 152 de 7818

2277067

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/PA

Cargo(s): Analista Judiciário - Administração

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo

Julgue o item a seguir, relativos à gestão estratégica de pessoas.
O valor das recompensas intrínsecas é determinado pela pessoa que as recebe, o que demonstra a complexidade da questão das recompensas não financeiras e a necessidade do amplo conhecimento do comportamento dos membros da organização para a alocação das recompensas consideradas relevantes a grupos exclusivos de pessoas.

Questão: 153 de 7818

2276670

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Banca: UNIFAL/MG

Órgão: UNIFAL/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Uma das desvantagens do recrutamento externo: ele aumenta o capital humano ao incluir novos conhecimentos e competências.

Uma das vantagens do recrutamento externo: ele é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

Uma das desvantagens do recrutamento interno: ele não requer socialização organizacional de novos membros.

Uma das vantagens do recrutamento interno: ele aproveita melhor o potencial humano da organização.

Questão: 154 de 7818

2276685

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Banca: UNIFAL/MG

Órgão: UNIFAL/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2025

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Democrático.

Situacional.

Autocrático.

Liberal.

Questão: 155 de 7818

2276582

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Paulínia/SP

Cargo(s): Agente - Administrativo

Ano: 2021

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Teoria da hierarquia das necessidades.

Teoria X e Y.

Teoria da expectância.

Teoria da analogia comportamental.

Teoria da Equidade.