Questões de Motivação - Gestão de Pessoas
Limpar pesquisa
Questão: 151 de 7818
2277066
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/PA
Cargo(s): Analista Judiciário - Administração
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo
Questão: 152 de 7818
2277067
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TJ/PA
Cargo(s): Analista Judiciário - Administração
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Gestão Estratégica de Pessoas como Diferencial Competitivo
Questão: 153 de 7818
2276670
Banca: UNIFAL/MG
Órgão: UNIFAL/MG
Cargo(s): Administrador
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
Uma das desvantagens do recrutamento externo: ele aumenta o capital humano ao incluir novos conhecimentos e competências.
Uma das vantagens do recrutamento externo: ele é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
Uma das desvantagens do recrutamento interno: ele não requer socialização organizacional de novos membros.
Uma das vantagens do recrutamento interno: ele aproveita melhor o potencial humano da organização.
Questão: 154 de 7818
2276685
Banca: UNIFAL/MG
Órgão: UNIFAL/MG
Cargo(s): Administrador
Ano: 2025
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
Democrático.
Situacional.
Autocrático.
Liberal.
Questão: 155 de 7818
2276582
Banca: FGV
Órgão: Pref. Paulínia/SP
Cargo(s): Agente - Administrativo
Ano: 2021
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação
Teoria da hierarquia das necessidades.
Teoria X e Y.
Teoria da expectância.
Teoria da analogia comportamental.
Teoria da Equidade.