Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 256 de 7818

Gabarito Preliminar

2272491

copy

Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Apenas I e II.

Apenas III e IV.

Apenas I, II e III.

Apenas I, II e IV.

I, II, III e IV.

Questão: 257 de 7818

Gabarito Preliminar

2272495

copy

Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Descrição de cargo.

Seleção de pessoal.

Avaliação de cargo.

Construção da estrutura salarial.

Política de remuneração.

Questão: 258 de 7818

Gabarito Preliminar

2272496

copy

Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários

Matriz.

Painel.

Dossiê.

Fonte.

Onboarding.

Questão: 259 de 7818

Gabarito Preliminar

2272475

copy

Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Apoiador.

Diretivo.

Autocrático.

Orientado para metas.

Orientado para resultados.

Questão: 260 de 7818

Gabarito Preliminar

2272498

copy

Banca: FUNDATEC

Órgão: GHC/RS

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Formulação da estratégia da organização.

Mapeamento de competências.

Captação ou desenvolvimento de competências.

Acompanhamento e avaliação.

Sistema disciplinar e sancionatório.