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Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 61 de 7814

2281674

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Banca: IF/SP

Órgão: IFSP

Cargo(s): Assistente em Administração

Ano: 2022

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

O Coordenador realiza uma reunião com os colaboradores do setor e redistribui as demandas de trabalho conforme planilha elaborada por ele.

O Coordenador realiza uma reunião com os colaboradores do setor e deixa para que os colaboradores indiquem as demandas que desejam realizar.

O Coordenador realiza uma reunião com os colaboradores do setor, ouve as sugestões e organiza uma nova proposta de distribuição da demanda.

O Coordenador indica que os próprios colaboradores do setor discutam uma nova redistribuição das demandas de trabalho.

Questão: 62 de 7814

2281633

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRC/RR

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item que se segue.
De acordo com a tipologia de Etzione, no interesse alienatório, o indivíduo não está psicologicamente interessado em participar, mas é coagido e forçado a permanecer na organização.

Questão: 63 de 7814

2281623

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRC/RR

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Terceirização

No que concerne às noções de gestão da qualidade, julgue o item em sequência.
A terceirização representa, na prática, um aumento na complexidade da estrutura e do processo decisório das organizações e, também, diminui a focalização da organização nos aspectos essenciais do negócio.

Questão: 64 de 7814

2281631

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRC/RR

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item que se segue.
Segundo a teoria X de McGregor, a administração é um processo que objetiva dirigir os esforços das pessoas, incentivá‑las, controlar suas ações e modificar seu comportamento para atender às necessidades da empresa.

Questão: 65 de 7814

2281632

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRC/RR

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Comportamento Organizacional / Motivação

Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item que se segue.
Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, a satisfação no cargo depende dos fatores higiênicos e dos motivacionais.