Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 81 de 7814

2280959

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Pref. Cruz Alta/RS

Cargo(s): Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho

Pesquisa de campo – Método dos incidentes críticos – Método de escalas gráficas – Lista de verificação.

Lista de verificação – Pesquisa de campo – Método de escalas gráficas – Método dos incidentes críticos.

Método de escalas gráficas – Método dos incidentes críticos – Pesquisa de campo – Lista de verificação.

Método dos incidentes críticos – Lista de verificação – Pesquisa de campo – Método de escalas gráficas.

Pesquisa de campo – Lista de verificação – Método dos incidentes críticos – Método de escalas gráficas.

Questão: 82 de 7814

2280962

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Pref. Cruz Alta/RS

Cargo(s): Administrador

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

Apenas II.

Apenas I e II.

Apenas I e III.

Apenas II e III.

I, II e III.

Questão: 83 de 7814

2280803

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Pref. Tramandaí/RS

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2021

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Pode ocasionar a sensação de descontentamento e sabotagem nas equipes.

Ajuda na permanência e fidelidade dos funcionários.

Agrega novas experiências e conhecimentos à organização.

Facilita nas mudanças necessárias.

Questão: 84 de 7814

2280763

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Câmara de Venâncio Aires/RS

Cargo(s): Auxiliar Legislativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

Apenas III.

Apenas I e IV.

Apenas II e III.

Apenas I, II e III.

I, II, III e IV.

Questão: 85 de 7814

2280762

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Banca: FUNDATEC

Órgão: Câmara de Venâncio Aires/RS

Cargo(s): Auxiliar Legislativo

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

09.

10.

13.

14.

15.